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IA para consultorias de RH
Achar candidato não é o problema; confiar no sinal em volume é. E metade da demora está do lado do cliente. A IA organiza evidência e orquestra agenda. Avaliar gente continua sendo trabalho de gente.
30 min · gratuita · se IA não resolver o seu caso, eu digo isso na call
Para quem é
O volume chegou. O que falta é sinal confiável e um cliente que devolve no prazo.
O que construímos
Exemplos do que já desenhamos para este segmento. Regra que vale em todos: a IA trabalha com evidência e com agenda; nunca pontua, ranqueia ou prevê pessoa.
Consultorias médias · também pequenas e grandes
Triagem em volume sem sinal confiável: funil cheio, shortlist pobre. A IA organiza e confere a evidência de trabalho que o candidato apresenta (portfólio, entregas, exercícios práticos) para a shortlist parar de depender só do currículo.
Onde a IA paraAvalia trabalho e evidência; nunca pontua, ranqueia ou prevê pessoa. Teste psicológico segue privativo de psicólogo.
Consultorias médias e grandes
O lado do cliente trava o processo e o custo fica invisível. A IA orquestra o lado do cliente (agendas, devolutivas, lembretes) e documenta o custo de cada dia parado por vaga.
Onde a IA paraNão zera o no-show; torna o custo visível e cobrável.
Qualquer porte que entrevista
O que foi discutido na entrevista se perde. A IA registra o trabalho discutido na entrevista (o que a pessoa fez, em que contexto, com que resultado) e organiza por vaga, para o consultor consultar.
Onde a IA paraRegistro do que foi dito, com consentimento; nenhuma nota, nenhum ranking.
Dores menores do mesmo segmento, que costumam entrar depois do primeiro MVP ou servir de começo quando o primeiro não é o seu.
Honestidade primeiro
Metade do valor de uma call de diagnóstico é ouvir onde a IA para. Neste segmento, a fronteira é esta.
Além do sob medida
Produtos da própria SMCS, usados aqui antes de serem oferecidos, e o que um parceiro com carteira pode fazer com eles.
Uma conversa inicial por voz, no navegador, que registra e organiza o que o candidato conta, para o consultor ler antes da entrevista de verdade. Por desenho, não avalia, não pontua e não ranqueia ninguém; a triagem segue do consultor. Oferecemos como piloto, demonstrado na conversa, não como produto pronto. Para o comercial da própria consultoria, o SagaxIA (prospecção B2B em modo copiloto) também cabe, com a mesma trava: nada disso pontua candidato.
A prova antes da conversa
Não são as soluções deste segmento; são o mesmo motor aplicado a problemas comuns, para você ver como a IA lê, extrai e decide antes de falar com alguém.
Descreva o processo seletivo de ponta a ponta e veja onde a IA organiza e onde não entra.
Testar agora →Contratos com clientes e descrições de vaga lidos pela IA: prazos, obrigações, o que falta.
Testar agora →Por onde começar
Você nunca compra o projeto inteiro no escuro. Cada etapa só avança se a anterior provar valor; é o método de todo projeto da SMCS.
30 minutos, gratuita, sem compromisso. Você conta o problema; eu digo o que IA resolve no seu caso, e o que não resolve.
Custo: zeroUm protótipo funcional rodando com os seus dados reais, com escopo e preço definidos antes. Prazo típico: 48 horas após a aprovação.
Escopo e preço fixosIntegrações, exceções tratadas, relatório e manutenção. Só é proposto depois que o MVP provou valor; produção em cerca de 2 semanas.
Só se o MVP convencerQuantos processos ou canais, quantas integrações (CRM, ERP, e-mail, sistemas do setor), volume mensal e se há mais de um idioma.
Os modelos de IA e serviços de terceiros cobram por uso. Esses valores aparecem separados na proposta.
Conhecer o seu negócio, apontar uma pessoa que decide e dar acesso ao que já existe. Equipe de TI e conhecimento de IA não são pré-requisito.
Quem entrega é quem desenha: Marcelo Sá Monte, cerca de 30 anos em TI, dados e IA, sem equipe terceirizada. E eu uso antes de vender: a Sofia atende este site e o SagaxIA prospecta para a SMCS.
Perguntas frequentes
Não, em nenhuma das soluções e sob nenhum nome. Ela organiza evidência de trabalho, registra o que foi discutido e orquestra agenda. Quem avalia pessoas é o consultor e o cliente. Essa trava é de desenho, não de configuração.
Foi desenhado para isso: consentimento na entrada, dados tratados só no seu projeto, informação agregada por vaga e nunca perfil por pessoa. Os detalhes do tratamento vão na proposta e na política de privacidade.
Não. Teste psicológico é ato privativo de psicólogo e a SMCS não constrói nada que o imite. O que a IA faz é tirar da mesa o trabalho operacional em volta da avaliação.
É o caso primário da Prova de Trabalho Verificada: quando o funil tem centenas de pessoas e o currículo diz pouco, a evidência de trabalho (um exercício prático, uma entrega) passa a ser o sinal, organizada pela IA para o consultor decidir.
Não há tabela: depende do volume de vagas, dos canais e das integrações com o sistema de recrutamento. Call de diagnóstico gratuita, MVP com escopo e preço fechados (prazo típico de 48 horas após a aprovação) e sistema completo só se o MVP provar valor.
Outros segmentos
Ou veja todas as soluções por segmento e, por problema em vez de setor, o que a IA resolve numa PME.
Uma conversa de 30 minutos, sem compromisso. Você sai sabendo se IA resolve o seu caso, o que ela não vai fazer, e, se resolver, com a proposta de MVP com preço fechado.